CCNL Cinematografia: in corso le assemblee per l’approvazione dell’ipotesi di accordo

Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno espresso rammarico per il mancato raggiungimento di una firma unitaria con Slc-Cgil

A seguito della firma dell’ipotesi di rinnovo del contratto nazionale degli esercizi cinematografici, avvenuta il 23 gennaio 2025, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno indetto le assemblee nei luoghi di lavoro per permettere ai lavoratori di visionare i contenuti dell’accordo e votare sull’eventuale approvazione.
Le due sigle sindacali hanno espresso soddisfazione per il risultato raggiunto, soprattutto alla luce delle difficoltà incontrate durante la lunga trattativa. Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno espresso rammarico per il mancato raggiungimento di una firma unitaria, sottolineando come la Slc-Cgil abbia inizialmente condiviso il percorso negoziale per poi, inaspettatamente, cambiare idea e non sottoscrivere l’accordo.
Le organizzazioni sindacali hanno tuttavia ribadito la necessità di non rimandare oltre le legittime aspettative dei lavoratori del settore, sottolineando come un mancato rinnovo contrattuale porterebbe solo a un inutile protrarsi delle trattative, senza reali benefici per i lavoratori.
Pertanto hanno annunciato l’avvio delle assemblee nei luoghi di lavoro per la votazione dell’ipotesi sottoscritta, nonchè l’organizzazione di due assemblee territoriali, con collegamento a distanza, per raggiungere anche le piccole realtà lavorative del settore.

Ebac: contributo per le famiglie con genitore non autosufficiente

Previsto un contributo pari a 750,00 euro 

L’Ebac, l’Ente Bilaterale Artigiano della Campania, ha previsto un contributo per ciascun nucleo familiare in cui vi sia un genitore convivente riconosciuto “non autosufficiente”, debitamente certificato da specifica attestazione medico-collegiale.
L’importo previsto è pari a 750,00 euro per anno solare.
La documentazione richiesta è la seguente:
– documentazione attestante disabilità in corso di validità
– stato di Famiglia con rapporti di parentela ;
– autorizzazione al trattamento dei dati ai fini della legge sulla privacy (mod. EBAC);
– fotocopia documento identità del richiedente.

CIPL Edilizia Industria Bari: con l’accordo stabiliti gli importi dell’EVR 2025

Gli importi dell’Elemento variabile della retribuzione sono erogati nel periodo 1° gennaio 2025-31 dicembre 2025

Il 27 gennaio 2025 è stato siglato da Ance Bari e Bat e dalle OO.SS. Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil il verbale di accordo che determina l’Elemento variabile della retribuzione 2025. Sulla base di quanto disposto dal contratto integrativo del 10 gennaio 2024 il triennio di riferimento per il raffronto dei parametri è il 2022-2023-2024 e che tale triennio è comparato con quello immediatamente precedente 2021-2022-2023. Per il periodo dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2025 l’EVR è fissato nella misura e secondo gli importi indicati nella tabella seguente. 

EVR 1° gennaio 2025-31 dicembre 2025 (misura 4%)

Livello Categoria Importo mensile Importo orario
7 Quadri e impiegati di 1a categoria Super 78,99  
6 Impiegati di 1a categoria 71,09  
5 Impiegati di 2a categoria 59,24  
4 Impiegato e operai di 4° livello 55,29 0,32
3 Impiegati di 3a categoria e operai specializzati 51,34 0,30
2 Impiegati di 4a categoria e operai qualificati 46,21 0,27
1 Impiegati di 4a categoria primo impiego e operai comuni 39,49 0,23
Custodi, portinai e fattorini   0,21
Custodi, portinai e guardiani (con alloggio)   0,18

EVR 1° gennaio 2025-31 dicembre 2025 (misura ridotta 2,60%)

Livello Categoria Importo mensile Importo orario
7 Quadri e impiegati di 1a categoria Super 51,34  
6 Impiegati di 1a categoria 46,21  
5 Impiegati di 2a categoria 38,51  
4 Impiegato e operai di 4° livello 34,94 0,20
3 Impiegati di 3a categoria e operai specializzati 33,37 0,19
2 Impiegati di 4a categoria e operai qualificati 30,04 0,17
1 Impiegati di 4a categoria primo impiego e operai comuni 25,67 0,15
Custodi, portinai e fattorini   0,14
Custodi, portinai e guardiani (con alloggio)   0,12